2014/1979 K. 2014/9780 T. 5.5.2014

7. HD., E. 2014/1979 K. 2014/9780 T. 5.5.2014

T.C. Yargıtay Başkanlığı - 7. Hukuk Dairesi
Esas No.: 2014/1979
Karar No.: 2014/9780
Karar tarihi: 05.05.2014

Mahkemesi : Mersin 5. İş Mahkemesi

Tarihi : 31/10/2013

Numarası : 2013/375-2013/354

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

Davacı vekili, davacıya kıdem tazminatı ödemesi sırasında tazminatından haksız şekilde kesilen gelir vergisinin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.

İşçinin vergi kesilmesini gerektiren işçilik alacaklarında vergi yükümlüsü işçidir. Bu tazminat ve alacaklardan kesinti yaparak vergi dairesine işçi adına ödeme yükümlülüğü ise işverene aittir. Vergi Usul Kanunu bu konuda işvereni vergi sorumlusu olarak kabul etmiştir.

Diğer taraftan hangi tazminat ve alacaklardan vergi kesintisi yapılamayacağı, kanunlarda açıkça gösterilmiştir. Bunların tipik örneği kıdem ve işe başlatmama tazminatıdır. Bir tazminat veya alacağın vergi kesintisine tabii olup olmadığı, yasal düzenlemelerle bakılarak belirlenir. Davalının kıdem tazminatından gelir vergisi kesmesi hatalı olup davacı açıkça zarara uğratılmıştır. Ancak, vergi yükümlüsü işçi olmakla birlikte kesintiler Vergi Dairesine ödenmiş ise işverenin sorumluluğu ortadan kalkacaktır. Kesinti yapılmış ve davacı kesinti yapılmaması iddiasında ise davasını işverene karşı değil, idari yargıda kesintiyi kabul eden Vergi Dairesine karşı Vergi Mahkemelerinde dava açmalıdır.

Somut uyuşmazlıkta vergi sorumlusu olan davalı işveren vergiyi yatırarak taraf olmaktan çıkmıştır. Bu yönde açılan davanın husumet nedeni ile reddi gerekir.

Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 05.05.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.