657 sayılı Kanunun 4/c maddesi uyarınca çalışan personele yapılan ödemelerden damga vergisi kesintisi hk.

Özelge: 657 sayılı Kanunun 4/c maddesi uyarınca çalışan
personele yapılan ödemelerden damga vergisi kesintisi hk.
Sayı: 
B.07.4.DEF.0.17.10.00-DMG-2010-8
Tarih: 
17/06/2011
 
T.C.
ÇANAKKALE VALİLİĞİ
Defterdarlık Gelir Müdürlüğü
 
   
Sayı : B.07.4.DEF.0.17.10.00-DMG-2010-8 17/06/2011
Konu : Damga Vergisi Kesintisi  
 
         İlgide kayıtlı talep formunun incelenmesimden, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4
üncü maddesinin c bendi uyarınca ... geçici sözleşmeli personel olarak çalıştığınızı, her yıl
çalıştığınız kurumla belirli süreli iş sözleşmesi mahiyetinde hizmet sözleşmesi imzaladığınızı, bu
sözleşme uyarınca Kurumunuz tarafından brüt yıllık matrah üzerinden nispi binde 8,25 oranında
damga vergisi talep edildiği, ancak, 4857 sayılı İş Kanununun 8 inci maddesinde "Bu belgeler
damga vergisi ve hertürlü harçtan muaftır" denildiği, sizinle aynı statüde çalışan kişilerle yaptığınız
görüşmelerde, bu sözleşmelerden damga vergisi kesilmediğini öğrendiğinizi, ayrıca maaşınızdan da
nispi binde 6,6 oranında damga vergisi kesildiği, her ne kadar nispi oranları farklı olsa da aynı
matrah üzerinden iki defa damga vergisi alındığından bahisle mağduriyetinize sebep olan bu durum
hakkında tarafınıza bilgi verilmesi istenilmektedir.
             Bilindiği üzere, 488 sayılı Damga Vergisi Kanununun 1 inci maddesinde, bu Kanuna ekli (1)
sayılı tabloda yazılı kâğıtların damga vergisine tabi olduğu; 3 üncü maddesinde, damga vergisinin
mükellefinin kâğıtları imza edenler olduğu, resmi dairelerle kişiler arasındaki işlemlere ait
kâğıtların damga vergisini kişilerin ödeyeceği; 8 inci maddesinde, bu Kanunda yazılı resmidaireden
maksadın, genel ve özel bütçeli idarelerle, il özel idareleri, belediyeler ve köyler olduğu, bu
dairelere bağlı olup ayrı tüzelkişiliği bulunan iktisadi işletmelerin resmi daire sayılmayacağı hüküm
altına alınmıştır.
            Mezkur Kanuna ekli (1) sayılı tablonun; "I-Akitlerle İlgili Kâğıtlar" başlıklı bölümünün A/1
fıkrasında, belli parayı ihtiva eden mukavelenamelerin binde 8,25 nispetinde, "IV-Makbuzlar ve
diğer kağıtlar" başlıklı 1/b fıkrasında, "Maaş, ücret, gündelik, huzur hakkı, aidat, ihtisas zammı,
ikramiye, yemek ve mesken bedeli, harcırah, tazminat ve benzeri her ne adla olursa olsun hizmet
karşılığı alınan paralar (avans olarak ödenenler dahil) için verilen makbuzlar ile bu paraların
nakden ödenmeyerek kişiler adına açılmış veya açılacak cari hesaplara nakledildiği veya emir ve
havalelerine tediye olunduğu takdir nakli veya tediyeyi temin eden kağıtlar"ın binde 6,6 nispetinde
damga vergisine tabi olacağı hükme bağlanmıştır.
            Diğer yandan, sözkonusu dilekçenizde, 657 sayılı Kanunun 4/C maddesine göre çalışmakta
olduğunuzu belirttiğiniz halde, atıfta bulunduğunuz 4857 sayılı İş Kanununun 8 inci maddesinde iş
sözleşmesinin tanımı yapılmış olup,  bu maddede bir tarafın  işçi bir tarafın işveren olması şartı ile
imzalanan sözleşmeler için geçerli olacağına dair açıklamalar yapılmıştır.
            657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesinde ise, "Geçici Personel: Bir yıldan az
süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının
görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet
sınırları içinde sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kimselerdir." hükmü yer almaktadır.
            Yukarıda yapılan açıklamalar çerçevesinde, başvurunuzda belirtilen hizmet sözleşmeleri ile
ücret ödemelerine ilişkin kağıtlar Damga Vergisi Kanununa tabi iki ayrı kağıt olup, 657 sayılı DevletMemurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) bendi kapsamında kurumunuzla imzalamış olduğunuz
hizmet sözleşmesinin, Damga Vergisi Kanununa ekli (1) sayılı tablonun "I.Akitlerle ilgili kağıtlar"
başlıklı bölümünün A/1 fıkrası gereğince binde 8,25 nispetinde; tarafınıza yapılan ücret
ödemelerine ilişkin düzenlenen kağıtların ise, Kanuna ekli (1) sayılı tablonun "IV.Makbuzlar ve
diğer kağıtlar" başlıklı bölümünün 1/b fıkrası gereğince binde 6,6 oranında damga  vergisine tabi
tutulması kanun hükmü gereğidir.
            Bilgi edinilmesini rica ederim.
 
 
 
(*)     Bu Özelge 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 413.maddesine dayanılarak verilmiştir.
(**)   İnceleme, yargı ya da uzlaşmada olduğu halde bu konuya ilişkin olarak yanlış bilgi verilmiş ise
bu özelge geçersizdir.
(***) Talebiniz üzerine tayin edilmiş olan bu özelgeye uygun işlem yapmanız hâlinde, bu fiilleriniz
dolayısıyla vergi tarh edilmesi icap ederse, tarafınıza vergi cezası kesilmeyecek ve tarh edilen vergi
için gecikme faizi hesaplanmayacaktır.