A.Ş.'nin personeline nakit olarak yapacağı yemek yardımlarının gelir vergisinden istisna değildir.

Özelge: A.Ş.'nin personeline nakit olarak yapacağı yemek
yardımlarının gelir vergisinden istisna değildir.
Sayı: 
B.07.0.GEL.0.42/4214-1528/7627
Tarih: 
15/02/2002
İlgi'de kayıtlı yazınızın incelenmesinden, personelinize nakit olarak yapılacak yemek yardımlarının gelir
vergisinden istisna edilip edilmeyeceği hakkında bilgi istediğiniz anlaşılmıştır.
193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 61 inci maddesinde, "Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı
olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen
menfaatlerdir.
Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur
hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti
niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini
değiştirmez..." hükmü yer almıştır.
Diğer yandan, aynı Kanunun 23/8 inci maddesinde, "Hizmet erbabına işverenlerce yemek verilmek suretiyle
sağlanan menfaatler (İşverenlerce, işyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda çalışılan
günlere ait bir günlük yemek bedelinin 800.000 lirayı (2002 yılı için 4.500.000 lira) aşmaması ve buna ilişkin
ödemenin yemek verme hizmetini sağlayan mükelleflere yapılması şarttır. Ödemenin bu tutarı aşması
halinde, aşan kısım ile hizmet erbabına yemek bedeli olarak nakten yapılan ödemeler ve bu amaçla sağlanan
menfaatler ücret olarak vergilendirilir.)"in gelir vergisinden istisna edileceği hükme bağlanmıştır.
Bu hükümlere göre, genel müdürlüğünüzce personelinize yemek bedellerinin nakit olarak ödenmesi halinde,
bu tutarların gelir vergisinden istisna edilmesi mümkün bulunmamakta olup, söz konusu ödemelerin ücret
kabul edilerek Gelir Vergisi Kanununun 61, 94, 103 ve 104 üncü maddelerine göre vergilendirilmesi
gerekmektedir.
Bilgi edinilmesini rica ederim.