Basit usule tabi mükellefin yanında çalıştırabileceği işçi sayısı hk.

Özelge: Basit usule tabi mükellefin yanında çalıştırabileceği
işçi sayısı hk.
Sayı:
B.07.1.GİB.4.34.16.01-GVK 46-981
Tarih:
15/07/2011
T.C.
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI
İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI
(Mükellef Hizmetleri Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü)
Sayı : B.07.1.GİB.4.34.16.01-GVK 46-981 15/07/2011
Konu : Basit usule tabi mükellefin yanında çalıştırabileceği işçi
sayısı hk.
İlgide kayıtlı özelge talep formunda; şehir içi dolmuş taşımacılığı faaliyetiniz nedeniyle Basit Usulde
Gelir Vergisi Mükellefi olduğunuz belirtilerek, yanınızda çalıştırabileceğiniz işçi sayısı hususunda
Başkanlığımız görüşü talep edilmektedir.
193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun "Basit Usulde Ticari Kazancın Tespiti" başlıklı 46 ncı
maddesinde, 47 ve 48 inci maddelerde yazılı şartları topluca haiz olanların ticari kazançlarının basit
usulde tespit olunacağı hükme bağlanmış olup, anılan maddelerde basit usule tabi olmanın genel ve
özel şartları açıklanmıştır.
Aynı Kanunun 47 nci maddesinin, 1 inci bendinde ise; "Kendi işinde bilfiil çalışmak veya bulunmak
(işinde yardımcı işçi ve çırak kullanmak, seyahat, hastalık, ihtiyarlık, askerlik, tutukluluk ve
hükümlülük gibi zaruri ayrılmalar dolayısıyla geçici olarak bilfiil işinin başında bulunmamak bu
şartı bozmaz. Ölüm halinde iş sahibinin dul eşi veya küçük çocukları namına işe devam olunduğu
takdirde, bunların bilfiil işin başında bulunup bulunmamalarına bakılmaz.)" hükmüne yer
verilmiştir.
Bu hüküm uyarınca, mükellefin işin gerektirdiği işlemlerle kısmen veya tamamen kendisinin
uğraşması, bu şekilde işinde bilfiil çalışmasa bile işin sevk ve idaresi ile meşgul olması yeterlidir.
Dolayısıyla bir ticaret erbabının, işinde bilfiil çalışması veya işin sevk ve idaresi ile uğraşması
durumunda söz konusu bentteki şartları taşıdığı kabul edilecektir.
Diğer taraftan, aynı Kanunun 64 üncü maddesinde; "Aşağıda yazılı hizmet erbabının safi ücretleri
takvim yılı başında geçerli olan ve sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyük işçiler için asgari
ücretin yıllık brüt tutarının % 25'idir.
1. Kazançları basit usulde tespit edilen ticaret erbabı yanında çalışanlar;
...
Diğer ücretler için yıllık beyanname verilmez, diğer gelirler nedeniyle beyanname verilmesi halinde
de bunlar beyannameye ithal edilmez." hükmü yer almaktadır.
Bu hüküm ve açıklamalara göre; Gelir Vergisi Kanununun 47 nci ve 48 inci maddelerinde belirtilen
basit usule tabi olmanın genel ve özel şartlarını topluca taşımanız halinde, şehir içi dolmuş
taşımacılığı faaliyetinizden dolayı birden fazla işçi çalıştırmanız basit usulde vergilendirilmenize
engel teşkil etmemektedir.
Ancak, aynı Kanununun 64 üncü maddesi hükmü uyarınca yanınızda çalışan işçilerin diğer ücretli
olarak vergilendirilecekleri tabiidir.
Bilgi edinilmesini rica ederim.
(*) Bu Özelge 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 413.maddesine dayanılarak verilmiştir.
(**) İnceleme, yargı ya da uzlaşmada olduğu halde bu konuya ilişkin olarak yanlış bilgi verilmiş ise
bu özelge geçersizdir.
(***) Talebiniz üzerine tayin edilmiş olan bu özelgeye uygun işlem yapmanız hâlinde, bu fiilleriniz
dolayısıyla vergi tarh edilmesi icap ederse, tarafınıza vergi cezası kesilmeyecek ve tarh edilen vergi
için gecikme faizi hesaplanmayacaktır.