Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerince yapılan hakediş ödemelerinde damga vergisi tevkifatı
Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerince yapılan hakediş
ödemelerinde damga vergisi tevkifatı
Sayı:
B.07.1.GİB.4.06.17.02-155.01.05[2016/4150]-229112
Tarih:
13/06/2018
T.C.
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI
ANKARA VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI
(Mükellef Hizmetleri KDV ve Diğer Vergiler Müdürlüğü)
Sayı : 90792880-155.01.05[2016/4150]-229112
13.06.2018
Konu : Çalışma ve İş Kurumu İl
Müdürlüklerince yapılan hakediş ödemelerinde damga vergisi tevkifatı
İlgide kayıtlı özelge talep formu ve eklerinin incelenmesinden, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa
göre ihale ederek almakta olduğunuz özel güvenlik ve genel temizlik hizmetleri işine ilişkin olarak
alınan ihale kararı ve düzenlenen sözleşmenin damga vergisine tabi tutulduğu, söz konusu iş ile
ilgili olarak yapılan hakediş ödemelerinden ayrıca damga vergisi tevkifatı yapılıp yapılmayacağı ile
damga vergisi tevkifatı yapılması halinde damga vergisi matrahına KDV tutarının dahil edilip
edilmeyeceği hususunda görüş talebinde bulunduğunuz anlaşılmaktadır.
Bilindiği üzere, 488 sayılı Damga Vergisi Kanununun 1 inci maddesinde, bu Kanuna ekli (1) sayılı
tabloda yazılı kağıtların damga vergisine tabi olduğu; 3 üncü maddesinde, damga vergisi
mükellefinin kağıtları imza edenler olduğu; 8 inci maddesinde, bu Kanunda yazılı resmi daireden
maksadın genel ve özel bütçeli idarelerle il özel idareleri, belediyeler ve köyler olduğu; Kanuna ekli
(1) sayılı tablonun "IV.Makbuzlar ve diğer kağıtlar" başlıklı bölümünün 1/a fıkrasında da, resmi
daireler tarafından yapılan mal ve hizmet alımlarına ilişkin ödemeler (avans olarak yapılanlar dahil)
nedeniyle, kişiler tarafından resmi dairelere verilen ve belli parayı ihtiva eden makbuz ve ibra
senetleri ile bu ödemelerin resmi daireler nam ve hesabına, kişiler adına açılmış veya açılacak
hesaplara nakledilmesini veya emir ve havalelerine tediyesini temin eden kağıtların nispi damga
vergisine tabi olduğu hükme bağlanmıştır.
Diğer taraftan, 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanununun 1 inci maddesinin 3 üncü fıkrasında,
Türkiye İş Kurumunun, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ilgili kuruluşu ve özel hukuk
hükümlerine tabi, tüzel kişiliği haiz, idari ve mali bakımdan özerk bir kamu kuruluşu olduğu hüküm
altına alınmıştır. Anılan Kurum, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (IV) sayılı
cetvelde sosyal güvenlik kurumları arasında yer almaktadır.
Yukarıda yapılan açıklamalar çerçevesinde, genel bütçeli idarelerden Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığının ilgili kuruluşu olarak idari ve mali bakımdan özerk olan ve dolayısıyla Damga Vergisi
Kanununun 8 inci maddesi hükmüne göre resmi daire kapsamında yer almadığı anlaşılan Türkiye İş
Kurumuna bağlı İl Müdürlüğünüz tarafından yapılan mal ve hizmet alımları nedeniyle yapılan
hakediş ödemelerine ilişkin düzenlenen kağıtların damga vergisine tabi tutulmaması
gerekmektedir.
Bilgi edinilmesini rica ederim.