İşletme sahibinin şahsi kusurundan kaynaklanmayıp, çalışanların görevlerini ifa ettikleri esnada yaptıkları zararlar nedeniyle ödenen ve mukavelename,

Özelge: İşletme sahibinin şahsi kusurundan
kaynaklanmayıp, çalışanların görevlerini ifa ettikleri esnada
yaptıkları zararlar nedeniyle ödenen ve mukavelename, ilam
veya kanun emrine dayanan tazminatların, ticari kazancın
tespitinde gider olarak dikkate al
Sayı: 
B.07.1.GİB.0.40/4003-57468
Tarih: 
27/06/2007
 
T.C.
MALİYE BAKANLIĞI
Gelir İdaresi Başkanlığı
 
Sayı     : B.07.1.GİB.0.40/4003-57468
Konu  :
                                                                                                                                  27.06.2007
 
..................... VALİLİĞİ
 
 
İlgi : 14/05/2007 tarih ve B.07.4.DEF.0.03.10/GVK.MUK.793/2866 sayılı yazınız.
İlgide kayıtlı yazınız ekinde alınan ve ..... ............. adına tayin edilen 04/05/2007 tarih ve
B.07.4.DEF.0.03.10/GVK.MUK.793/2710 sayılı özelgede; iliniz ......... Vergi Dairesi Müdürlüğü'nün
2450038551 vergi numaralı mükellefi ..... .............'e ait işyerinde çalışan kamyon sürücüsü .....
‘...........ın ölümlü trafik kazası yaptığı ve mağdur olan aileye mahkeme kararına istinaden 205.000
YTL tazminat ödendiği belirtilerek, söz konusu kazaya ilişkin 13.12.2005 tarihli ........ Asliye Hukuk
Mahkemesi Trafik Bilirkişi Raporuna göre, kamyon sürücüsü ..... ‘..........ın 8/8 kusurlu olduğunun
tespit edilmiş olması nedeniyle ödevli tarafından ödenen tazminatın, ticari kazancın tespitinde gider
olarak kaydedilemeyeceği belirtilmekte olup, konuya ilişkin olarak aşağıdaki açıklamaların
yapılmasına gerek duyulmuştur.
Bilindiği üzere 193 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesinde nelerin gider olarak indirilebileceği 10 bent
halinde sayılmış olup, 3 üncü bendinde de işle ilgili olmak şartıyla, mukavelenameye veya ilama
veya kanun emrine istinaden ödenen zarar, ziyan ve tazminatların gider olarak yazılabileceği, 41
inci maddesinin 6 ncı bendinde ise her türlü para cezaları ve vergi cezaları ile teşebbüs sahibinin
suçlarından doğan tazminatların gider olarak kabul edilemeyeceği hüküm altına alınmış
bulunmaktadır.
Bu hükümlere göre; ödenen tazminatın gider yazılabilmesi için işle ilgili olması ve sözleşmeye,
ilama ve kanun emrine bağlı bulunması şarttır. İşle ilgili olmayan ve işle ilgili olsa dahi işletme
sahibinin şahsi kusuru nedeniyle ödenen zarar, ziyan ve tazminatlar ise gider olarakyazılamayacaktır. Bununla birlikte teşebbüs sahibinin, Borçlar Kanununun "İstihdam Edenin
Kusursuz Sorumluluğu" hükümleri çerçevesinde katlandığı tazminat yükümlülüğü, teşebbüs
sahibinin suçundan doğan tazminat olarak kabul edilemez.
Dolayısıyla işletme sahibinin şahsi kusurundan kaynaklanmayıp, çalışanların görevlerini ifa ettikleri
esnada yaptıkları zararlar nedeniyle ödenen ve mukavelename, ilam veya kanun emrine dayanan
tazminatların, ticari kazancın tespitinde gider olarak dikkate alınabileceği tabiidir. Bu çerçevede,
ödevliye ait işyerinde çalışan işçinin, işletmeye dahil araç ile yaptığı trafik kazasında ödevli
tarafından mağdur olan aileye ödenen tazminatın gider olarak indirimi mümkün bulunmaktadır.
Bilgi edinilmesini, söz konusu özelgenin yukarıda yapılan açıklamalar çerçevesinde yeniden
değerlendirilerek adı geçene de bilgi verilmesini rica ederim.