Sözleşmeli personelle imzalanacak olan hizmet sözleşmelerinden, Damga Vergisi Kanunu gereği, damga vergisi tahsil edilip edilemeyeceği hususunda

Özelge: Sözleşmeli personelle imzalanacak olan hizmet
sözleşmelerinden, Damga Vergisi Kanunu gereği, damga
vergisi tahsil edilip edilemeyeceği hususunda
Sayı: 
B.07.1.GİB.0.02.62/6208-383
Tarih: 
09/05/2008
 
T.C.
MALİYE BAKANLIĞI
Gelir İdaresi Başkanlığı
 
                    
Sayı    : B.07.1.GİB.0.02.62/6208-383
Konu  : sözleşmeli personel
 
 
........ BAKANLIĞINA
(........ ....... Kurumu)
 
 
İlgi    : ....... tarih ve ....... sayılı  yazınız.
İlgide kayıtlı yazınız ve eklerinin incelenmesinden, kurumunuzun 5648 sayılı .......Kuruluş ve
Görevleri Hakkındaki Kanunla kurulduğu ve kurumunuzda istihdam edilecek sözleşmeli personelle
imzalanacak olan hizmet sözleşmelerinden, 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu gereği, damga vergisi
tahsil edilip edilemeyeceği hususunda tereddüt hasıl olduğu belirtilerek konuya ilişkin görüş
sorulduğu anlaşılmaktadır.            
Bilindiği üzere, 488 sayılı Damga Vergisi Kanununun 1 inci maddesinde, bu Kanuna ekli (1) sayılı
tabloda yazılı kağıtların damga vergisine tabi olacağı, 3 üncü maddesinde, damga vergisi
mükellefinin kağıtları imza edenler olduğu ve resmi dairelerle kişiler arasındaki işlemler nedeniyle
düzenlenen kağıtların damga vergisinin kişiler tarafından ödeneceği, 8 inci maddesinde ise, bu
Kanunda yazılı resmi daireden maksadın, genel ve katma bütçeli daire ve idarelerle, il özel
idareleri, belediyeler ve köyler olduğu, bu dairelere bağlı olup ayrı tüzel kişiliği bulunan iktisadi
işletmelerin resmi daire sayılmayacağı hüküm altına alınmıştır.
Aynı Kanuna ekli (1) sayılı tablonun "I.Akitlerle ilgili kağıtlar" başlıklı bölümünün A/1 inci
fıkrasında, belli parayı ihtiva eden mukavelenamelerin binde 7,5 nispetinde damga vergisine tabi
tutulacağı  hükme bağlanmıştır.
Diğer taraftan, 5648 sayılı ............Kurumu Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunun 3 üncümaddesinde, bu kanunla verilen görevleri yerine getirmek üzere, kamu tüzel kişiliğini haiz, idari ve
mali özerkliğe sahip, özel bütçeli, bu kanunda hüküm bulunmayan hallerde özel hukuk hükümlerine
tabi ve Bakanlığın ilgili kuruluşu olmak üzere ........ Kurumu kurulduğu, 15 inci maddesinde,
Kurumunuzun bu Kanunun uygulanmasıyla ilgili iş ve işlemlerde her türlü vergi, resim ve harçtan
muaf olduğu hükümlerinin yer aldığı anlaşılmaktadır.
Yukarıda sözü edilen Kanun hükümleri çerçevesinde, 488 sayılı Kanuna göre resmi
daire sayılmamakla birlikte 5648 sayılı Kanun uyarınca muafiyeti bulunan
Kurumunuzun, bünyesinde istihdam edeceği personelle imzalanacak olan hizmet
sözleşmelerinin, 488 sayılı Kanuna ekli (1) sayılı tablonun I-A/1 bölümüne göre
binde 7,5 nispetinde damga vergisine tabi tutulması ve sözleşmelere ilişkin damga
vergisinin tamamının sözleşmeli personel tarafından ödenmesi gerekmektedir.
Bilgi edinilmesini arz ederim.