Tek işverenden alınan ücret olarak değerlendirilen ücretlere uygulanacak engellilik indirimi

Özelge: Tek işverenden alınan ücret olarak değerlendirilen
ücretlere uygulanacak engellilik indirimi
Sayı: 
16700543-120-25
Tarih: 
06/05/2015
 
T.C.
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI
GAZİANTEP VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI
VERGİ VE ANLAŞMALAR UYGULAMA MÜDÜRLÜĞÜ
 
   
Sayı : 16700543-120-25 06/05/2015
Konu : Gelir Vergisi  
 
            İlgide kayıtlı talep formunda, Şube Müdürü kadrosuyla .... İl Müdürlüğünde görev
yaptığınızı, çalışma gücünüzün % 40'ını kaybettiğinizi, kurumunuzdan almış olduğunuz maaşınıza 3
üncü derece engellilik indirimi uygulanarak 200,00 TL. gelir vergisi matrahından düşüldüğü,
kurumunuzdan aldığınız maaşın dışında "Gençlik ve Spor Uygulamasında Görevlendirileceklere
Ödenecek Ücretlerle İlgili Esaslar" a göre (Gösterge ve maaş katsayısı çarpımı ile bulunan
rakamdan) spor müsabakalarında görev yaptığınızda gelir vergisi ve damga vergisi kesilerek
şahsınıza personel ücreti ödendiği belirtilerek, söz konusu ücretinize de maaş gibi engellilik
indiriminin uygulanıp uygulanmayacağı hususunda bilgi verilmesi istenilmektedir.
             193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 61 inci maddesinde, "Ücret, işverene tabi ve belirli bir
işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile
temsil edilebilen menfaatlerdir.
             Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (Mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans,
aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir
ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş
bulunması onun mahiyetin değiştirmez."
            Söz konusu Kanunun 31 inci maddesinde ise; "Çalışma gücünün asgari % 80'ini kaybetmiş
bulunan hizmet erbabı birinci derece sakat, asgari % 60'ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ikinci
derece sakat, asgari % 40'ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ise üçüncü derece sakat sayılır ve
aşağıda sakatlık dereceleri itibariyle belirlenen aylık tutarlar, hizmet erbabının ücretinden indirilir."
hükmü yer almaktadır.
             Ayrıca, 222 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliğinin 6.1.bölümünün 13 numaralı bendinde
de; "Hesaplanan sakatlık indiriminin aylık tutarının hizmet erbabının aylık tevkifat matrahından
indirilmesi gerekmektedir." denilmiştir.
            Diğer taraftan, 21.11.1989 tarih ve 20349 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 160 Seri No.lu
Gelir Vergisi tebliğinde açıklandığı üzere, Bakanlıklar, bağlı kuruluşlar ve üniversiteler ile bu
kuruluşlar bünyesinde kurulmuş olan döner sermaye işletmeleri tek işveren olarak kabul edilmiştir.
             Bu çerçevede; Bakanlıklar, bağlı kuruluşlar ve üniversitelerde bulunan tahakkuk
birimlerinin, bu kuruluşlar bünyesinde kurulan döner sermaye işletmelerindeki tahakkuk birimleri
ile koordineli olarak çalışarak, söz konusu  kuruluşlar tarafından bir ay içinde yapılan ücret
ödemeleri ile döner sermaye işletmeleri tarafından yapılan ücret ödemelerinin toplanarak, bu
toplam  tutar  üzerinden  Gelir  Vergisi  Kanununun  103  ve  104  üncü  maddelerine  göre
vergilendirilmesi gerekmektedir.             Buna göre, çalışmakta olduğunuz kurumdan spor müsabakalarından dolayı aldığınız ücret
ödemeleri  ile  maaş  ödemelerinin  tek  işverenden  alınan  ücret  olarak  değerlendirilmesi,
faydalandığınız engellilik indirimine ilişkin tutarın söz konusu ücretler toplamına uygulanması
gerekmektedir.
             Bilgi edinilmesini rica ederim.
   
(*)     Bu Özelge 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 413.maddesine dayanılarak verilmiştir.
(**)   İnceleme, yargı ya da uzlaşmada olduğu halde bu konuya ilişkin olarak yanlış bilgi verilmiş ise
bu özelge geçersizdir.
(***) Talebiniz üzerine tayin edilmiş olan bu özelgeye uygun işlem yapmanız hâlinde, bu fiilleriniz
dolayısıyla vergi tarh edilmesi icap ederse, tarafınıza vergi cezası kesilmeyecek ve tarh edilen vergi
için gecikme faizi hesaplanmayacaktır.