Ücret ödemelerine ilişkin kağıtlar ile hizmet sözleşmelerinin damga vergisine tabi tutulup tutulmayacağı hakkında…

Özelge: Ücret ödemelerine ilişkin kağıtlar ile hizmet
sözleşmelerinin damga vergisine tabi tutulup tutulmayacağı
hakkında…
Sayı: 
B.07.1.GİB.0.02.62/6202-
Tarih: 
29/01/2009
 
T.C.
MALİYE BAKANLIĞI
Gelir İdaresi Başkanlığı
 
 
Sayı   : B.07.1.GİB.0.02.62/6202-
Konu : Damga Vergisi
 
 
....................
 
İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü
                                                      .................
 
İlgi     : ............... tarih ve .............sayılı başvurunuz.       
Başbakanlık İletişim Merkezine (BİMER) yapmış olduğunuz ilgide kayıtlı başvurunuzun
incelenmesinden, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (c) bendi
kapsamında, sözleşmeli olarak çalışan personele yapılan ücret ödemelerine ilişkin düzenlenen
kağıtlar nedeniyle damga vergisi ödenirken, ayrıca bu personelle imzalanan hizmet sözleşmeleri
üzerinden de damga vergisi tahsilatı yapılmasının uygun olup olmadığı hususunda görüş talep
edildiği anlaşılmaktadır.
Bilindiği üzere, 488 sayılı Damga Vergisi Kanununun 1 inci maddesinde, bu Kanuna ekli (1) sayılı
tabloda yazılı kağıtların damga vergisine tabi olacağı; Kanuna ekli (1) sayılı tablonun "I.Akitlerle
ilgili kağıtlar" başlıklı bölümünün A/1 fıkrasında, belli parayı ihtiva eden mukavelenamelerin binde
7,5 nispetinde damga vergisine tabi tutulacağı; "IV.Makbuzlar ve diğer kağıtlar" başlıklı bölümünün
1/b fıkrasında da, "Maaş, ücret, gündelik, huzur hakkı, aidat, ihtisas zammı, ikramiye, yemek ve
mesken bedeli, harcırah, tazminat ve benzeri her ne adla olursa olsun hizmet karşılığı alınan
paralar (avans olarak ödenenler dahil) için verilen makbuzlar ile bu paraların nakden ödenmeyerek
kişiler adına açılmış veya açılacak cari hesaplara nakledildiği veya emir ve havalelerine tediye
olunduğu takdirde nakli veya tediyeyi temin eden kağıtlar"ın binde 6 nispetinde damga vergisine
tabi tutulacağı hükümleri yer almaktadır.  Yukarıda yapılan açıklamalar çerçevesinde, başvurunuzda bahsi geçen ücret ödemelerine ilişkin
 kağıtlar ile hizmet sözleşmeleri, Damga Vergisi Kanununa tabi iki ayrı kağıt olup, 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (c) bendi kapsamında çalışan personele yapılan ücret
ödemelerine ilişkin düzenlenen kağıtların Damga Vergisi Kanununa ekli (1) sayılı tablonun
"IV.Makbuzlar ve diğer kağıtlar" başlıklı bölümünün 1/b fıkrası gereğince binde 6 oranında, bu
personelle düzenlenen hizmet sözleşmelerinin ise Kanuna ekli (1) sayılı tablonun "I.Akitlerle ilgili
kağıtlar" başlıklı bölümünün A/1 fıkrası gereğince binde 7,5 oranında damga vergisine tabi
tutulması kanun hükmü gereğidir.
Bilgi edinilmesini rica ederim.